Témoignages

Les territoires, les municipalités, les entreprises, les institutions d’enseignement sont tous confrontés aux mêmes défis de renouvellement de la population et des travailleurs. Les enjeux sont nombreux et les stratégies sont multiples.

JOSÉE FORTIN
Comment se démarquer

Josée Fortin, directrice générale de Sherbrooke Innopole, explique ce qui fait des Cantons-de-l’Est une région attractive.

ANDRÉ MÉTRAS
Miser sur la collaboration

Dans un contexte de pénurie de main-d’oeuvre, les sources de concurrence sont multiples. Voyez comment André Métras, directeur général de Magog Technopole vient renverser le modèle de compétition habituel.

STÉPHANIE THIBAUDEAU ET ANDRÉANNE SAGE
L’accueil de stagiaires

L’entreprise BRP est reconnue comme un fleuron de l’économie québécoise. Peu de gens savent toutefois qu’année après année, l’entreprise n’hésite pas à embaucher des stagiaires dans chacun de ses départements. Selon Stéphanie Thibaudeau, coordonnatrice en acquisition de talents global et Andréanne Sage, Conseillère ressources humaines, il s’agit là d’une stratégie de recrutement et de rétention.

JULIE FORTIN
La mobilité en région

La mobilité apparaît souvent comme un obstacle de taille en termes d’attractivité dans les régions situées à l’extérieur des grands centres. Pourtant, des solutions existent. Parlez-en à Julie Fortin, Directrice des ressources humaines au Canards du Lac-Brome, une entreprise d’Asbestos, qui a décidé de mettre en place un système de navettes pour ses employés. Cette stratégie s’est avérée porteuse.

JACQUES MADORE ET DOMINICK FAUCHER
L’accès au numérique

L’attractivité régionale passe par l’accès à des réseaux Internet et cellulaire de qualité. Dominick Faucher et Jacques Madore, de la MRC de Coaticook, nous explique pourquoi.

DANIELLE ST-JEAN
Les paysages comme levier

Certaines municipalités misent sur leurs paysages pour rayonner et attirer résidents et touristes. C’est le cas de la Ville de Granby, pour qui la gestion des paysages revêt une grande importance selon Danielle St-Jean, Architecte Paysagiste.

JERRY ESPADA ET OLIVIER JEAN
L’attractivité en milieu rural

Attirer des nouveaux résidents en milieu rural est un défi. Jerry Espada, Animateur d’entrepreneurship territorial et Olivier Jean,  Agent de migration Place aux jeunes nous parlent de cette réalité.

NADIA BOURGEOIS
Augmenter les salaires

Les entreprises font face à un grand défi de pénurie de main-d’oeuvre. Dans ce contexte, comment se démarquer pour attirer et retenir les talents? Certains, comme Nadia Bourgeois, vice-présidente administration Fabritec, font le choix d’augmenter les salaires. Voyez l’impact de cette transformation.

JULIE MORIN
Favoriser l’intégration des résidents

Qu’est-ce qui rend un milieu de vie attractif, accueillant et dynamique? Julie Morin, mairesse de Lac-Mégantic, nous partage quelques pistes de réponse.