L’assemblée des membres

S’appuyant sur la mobilisation et la concertation intersectorielle, l’organisation est composée de membres issus du milieu municipal et d’instances de concertation régionales actives. Les membres peuvent varier au fil du temps et la liste sera revue chaque année.

Membres pour l’année 2020-2021
  • 3 membres du milieu municipal
  • Pôle régional en enseignement supérieur de l’Estrie
  • Tourisme Cantons-de-l’Est
  • Services Québec
  • CIUSSS de l’Estrie-CHUS
  • Conseil régional des partenaires du marché du travail
  • Table estrienne de concertation interordres en éducation
  • PAJ Estrie
  • Réseau accueil de l’Estrie
  • Économie Estrie
  • Cégep de Granby
  • Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)

Conseil d’administration

Afin de tirer profit d’expériences diversifiées, le conseil d’administration est administré par onze personnes aux profils et expertises variés.

Président : Benoit Sirard, copropriétaire, Domaine du Château Bromont
Vice-présidente : Julie Morin, mairesse, Ville de Lac-Mégantic
Trésorier : Stephen Cabana, directeur du développement économique, MRC de Memphrémagog
Secrétaire : Kevin Bombardier, directeur général, Valcourt 2030

 

Administrateurs : 

 

  • Danielle Ferland, directrice des ressources humaines, Cégep de Sherbrooke
  • Dominick Faucher, directeur général, MRC de Coaticook
  • Francine Patenaude, ancienne directrice générale, Tourisme Cantons-de-l’Est
  • Hugues Grimard, préfet, MRC des Sources / président, Table des MRC de l’Estrie
  • Kim Lagueux-Dugal, registraire, Université de Sherbrooke
  • Raphaël Courtemanche, conseiller en acquisition de talents et diversité, KDC Knowlton
  • Roukayatou Abdoulaye, agente d’accueil, Ville de Sherbrooke

Nouvelle gouvernance

En décembre 2020, après plus de trois ans de démarches, Vision attractivité a vu le jour à titre d’organisation. La création d’une organisation dédiée à l’attractivité est une stratégie qui a été proposée et discutée lors des deux colloques régionaux (juin 2018 et avril 2019) rassemblant chaque fois plus de 200 acteurs socioéconomiques de la région. La création de l’organisation est également cohérente avec la vision de la Table des MRC de l’Estrie et des partenaires membres du comité aviseur de Vision attractivité. 

Rapport annuel (2021-2022)

Lors de son assemblée générale annuelle, Vision attractivité a dévoilé son premier rapport annuel depuis la création de l’organisation en décembre 2020. Sous le signe de la continuité, 2021 a aussi été le théâtre de nouvelles collaborations et de projets innovants.

 

2021 fut aussi une première année sous le signe de l’audace. Nouveaux projets, nouveaux partenariats, nouvelles idées ont été au rendez-vous et ont permis à la région de continuer à se démarquer comme une région dynamique et proactive en matière d’attractivité.

Les principales actions menées sont répertoriées selon les 3 champs d’action :

  • Rassembler
  • Outiller
  • Promouvoir