Depuis maintenant plus de 2 ans, la démarche Vision attractivité, pilotée par Tourisme Cantons-de-l’Est, mobilise les citoyens, les acteurs socio-économiques et le milieu municipal afin de déployer des stratégies communes pour attirer, accueillir et retenir davantage de résidents, de travailleurs, d’entrepreneurs, d’étudiants et de visiteurs dans la région des Cantons-de-l’Est. Après des mois de concertation et de travail collectif, les partenaires et les élus de la région mettront officiellement sur pied, au cours des prochaines semaines, un OBNL dédié à l’attractivité dans la région des Cantons-de-l’Est.

Rôle

Vision attractivité vise à renforcer le caractère compétitif et attractif de la région (pour les travailleurs, résidents, entrepreneurs, étudiants et visiteurs), à positionner et à faire rayonner la région, ici comme à l’international, en concertant les partenaires et en capitalisant sur ses nombreux atouts en matière d’attractivité.

 

Axes d’intervention
  1. Mobilisation et gestion
  2. Maximisation du caractère attractif : accompagnement et soutien
  3. Promotion et rayonnement
  4. Accueil AAA (milieux de vie et employeurs)
  5. Valorisation des territoires

Nouvelle gouvernance

La création d’un OBNL dédié à l’attractivité est une stratégie qui a été proposée et discutée lors des deux colloques régionaux (juin 2018 et avril 2019) rassemblant chaque fois plus de 250 acteurs socioéconomiques de la région. La création d’un OBNL dédié est également cohérente avec la vision de la Table des MRC de l’Estrie et des partenaires membres du comité aviseur de Vision attractivité.

 

À titre d’OBNL, Vision attractivité s’appuiera sur trois grandes instances :

 

L’assemblée des membres

S’appuyant sur la mobilisation et la concertation intersectorielle, l’organisation est composée de membres issus du milieu municipal et d’instances de concertation régionales actives. Les membres peuvent varier au fil du temps et la liste sera revue chaque année.

 

La première assemblée des membres aura lieu le 19 novembre 2020.

 

Pour plus d’information sur l’assemblée des membres : Guide de recrutement des membres

 

Pour le formulaire à remplir par les membres issus du monde municipal : Formulaire pour les membres de la catégorie A

 

Pour le formulaire à remplir par les membres issus des instances de concertation régionales : Formulaire pour les membres de la catégorie B

Membres pour l’année 2020-2021
  • 3 membres du milieu municipal
  • Pôle régional en enseignement supérieur de l’Estrie
  • Tourisme Cantons-de-l’Est
  • Services Québec
  • CIUSSS de l’Estrie-CHUS
  • Conseil régional des partenaires du marché du travail
  • Table estrienne de concertation interordres en éducation
  • PAJ Estrie
  • Réseau accueil de l’Estrie
  • Économie Estrie
  • Cégep de Granby
  • Table de concertation entrepreneuriale B-M et H-Y

Conseil d’administration

Afin de tirer profit d’expériences diversifiées, le futur conseil d’administration sera administré par onze personnes aux profils et expertises variés.

 

 

Pour l’année 2020-2021, les expertises particulièrement recherchées sont les suivantes :

  • Connaissance de la dynamique régionale Vitalité des communautés
  • Concertation et mobilisation
  • Milieu des affaires et entrepreneuriat
  • Développement économique régional
  • Marketing et communication
  • Planification stratégique
  • Recherche et gestion de programmes de subvention

 

Les personnes intéressées à déposer leur candidature à titre d’administrateur doivent faire parvenir le formulaire complété et prévu à cet effet, une lettre d’intention ainsi que le curriculum vitae à Luc Martinet à l’adresse lmartinet@igopp.org, d’ici le 23 octobre 2020.

 

Pour le formulaire de dépôt de candidature : Formulaire de candidature à titre d’administrateur

 

Pour plus d’information sur le conseil d’administration : Profil des administrateurs recherchés